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일터혁신 자가진단
자가진단지는 기업 자체적인 일터혁신 실행을 위한 컨설팅 영역을 제안합니다.
일터혁신 자가진단지
안녕하세요, 노사발전재단입니다.
노사발전재단은 노사발전지원에 관한 법률에 의거, 우리나라 노사협력적 관계 정착·발전을 목적으로 노사파트너십 증진 등 양극화 극복과 사회통합 기여를 위해 컨설팅, 교육, 전직 서비스등을 지원하는 공간입니다.
본 자가진단지는 노사파트너십 기반의 생산성 향상을 목적으로 기업 자체적인 일터혁신 실행환경 및 자체 혁신 실행에 고용노동부 및 노사발전재단에서 지원해 드릴 수 있는 영역을 판단하시는데 근거를 마련해 보기 위한 목적으로 활용됩니다.
본 조사의 기재 사항은 통계법에 의해 절대 비밀이 보장되며, 컨설팅 목적 이외에는 사용되지 않습니다. 조사 결과가 귀사에서 진행하시는 혁신활동을 위해 개선 요인의 도출 및 지원 서비스 제공에 필요한 기준정보로 반영될 수 있도록, 바쁘시더라도 잠시 시간을 내어 조사에 협조해 주실 것을 간곡히 부탁드립니다. 감사합니다.
※ 조사기관: 노사발전재단 / 서울 마포구 마포대로 130
노사발전재단은 노사발전지원에 관한 법률에 의거, 우리나라 노사협력적 관계 정착·발전을 목적으로 노사파트너십 증진 등 양극화 극복과 사회통합 기여를 위해 컨설팅, 교육, 전직 서비스등을 지원하는 공간입니다.
본 자가진단지는 노사파트너십 기반의 생산성 향상을 목적으로 기업 자체적인 일터혁신 실행환경 및 자체 혁신 실행에 고용노동부 및 노사발전재단에서 지원해 드릴 수 있는 영역을 판단하시는데 근거를 마련해 보기 위한 목적으로 활용됩니다.
본 조사의 기재 사항은 통계법에 의해 절대 비밀이 보장되며, 컨설팅 목적 이외에는 사용되지 않습니다. 조사 결과가 귀사에서 진행하시는 혁신활동을 위해 개선 요인의 도출 및 지원 서비스 제공에 필요한 기준정보로 반영될 수 있도록, 바쁘시더라도 잠시 시간을 내어 조사에 협조해 주실 것을 간곡히 부탁드립니다. 감사합니다.
일터혁신 자가진단 결과 예시
일터혁신 자가진단 결과
| 구분 | 인적자원관리 | 인적자원개발 | 작업조직 및 근로환경 | 노사관계 | 조직성과 |
|---|---|---|---|---|---|
| 준거값 | 3.18 | 3.20 | 3.59 | 3.22 | 3.53 |
| 진단결과 | 3.51(+0.33) | 3.12(-0.08) | 3.60(+0.01) | 2.50(-0.72) | 4.01(+0.48) |
※ 기준정보: 2023년 일터혁신 컨설팅 지원사업장
점수가 낮은 분야
일터혁신 지원 기업과 비교한 결과입니다.
인적자원개발
노사관계
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