중소기업 CEO 코칭
노사관계의 새로운 지평, 노사발전재단이 열어갑니다.
사업 목적
기업의 CEO 및 임원(중간관리자) 등을 대상으로 코칭을 실시하여 일터혁신에 대한 의식 고취 및 일터혁신컨설팅 이행과 관리 지원
중소기업 CEO 코칭
- 전문코칭 기관을 선정하여 코칭기법(경청, 관찰, 질문)을 통해 스스로 목표를 설정하고 효과적으로 목표를 달성할 수 있도록 역량 강화
- 노사파트너십구축, 작업조직·환경개선, 고용문화개선, 장시간근로개선, 평생학습체계구축, 장년고용안정지원, 임금체계개선, 평가체계개선 등 일터혁신 컨설팅 연계
◆ 중소기업 CEO 코칭
| 중소기업 CEO 코칭 |
문제를 스스로 발견하고, 해결책을 이끌어 내도록 하는 역할 누구(Who)에 집중 |
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현재 문제 및 미래의 성장발전을 위한 실행 조력 미래지향적임 |
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코치와의 관계가 수평적임 깊숙한 인격적 개입이 적음 |
사업 대상
일터혁신컨설팅 지원사업 사업장 중 코칭 선정 사업장 80개소 CEO 및 임원('중간관리자' 포함)
| 구분 | 사업내용 | ||||||||||||||||
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| 신청방법 |
일터혁신 플랫폼 홈페이지(하단의 버튼 클릭) |
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| 비용 |
전액 무료(정부지원) |
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| 코칭 지원기간 |
5월 ~ 10월(사업장과 코치가 조율하여 진행) |
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| 코칭 방법 |
코치가 사업장을 직접 방문하여 진행 |
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| 코칭 유형 |
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| 코칭 내용 |
일터기업 CEO 및 임원에게('중간관리자' 포함) 코칭 기법(경청, 관찰, 질문 등)을 활용하여 스스로 목표를 설정하고, 효과적으로 달성하여 성장할 수 있도록 지원 |
※ 일터혁신 컨설팅 지원사업 신청기업에 한하여 지원가능