아카데미(대면교육)
노사관계의 새로운 지평, 노사발전재단이 열어갑니다.
사업 목적
일터혁신 컨설팅에 대한 이해 증진 및 이행력 제고 등을 위한 상황별 맞춤형 교육 제공
일터혁신 아카데미 오프라인 교육
- 교육 대상 : 일터혁신 아카데미 선정사업장 및 일반사업장
- 교육 일정 : 5월 중 오픈 예정 ※ 상황에 따라 일정 변경 가능
- 신청 기간 : 별도 공지 예정
- 접수 방식 : 온라인 신청접수 진행
- 교육 비용 : 전액 무료
◆ 교육 세부사항
| 구분 | 교육프로그램 | 교육 대상 | 세부 내용 | 교육 시간 |
|---|---|---|---|---|
| 변화관리 과정 | 경쟁력 있는 조직을 위한 변화관리 교육 | 일터혁신 컨설팅 선정사업장 대상 | ○ 조직 갈등 해소와 컨설팅 이행을 위한 동력 제공 및 네트워크 형성 | 6시간 |
| 기업별 맞춤 교육 | 성공적인 일터혁신을 위한 조직변화관리 | ○ 조직 변화의 이해와 조직 변화의 과정, 조직 혁신과 혁신 과정의 관리 | ||
| 현장 체험 과정 | 일터혁신 우수기업 견학 및 지역 업종별 워크숍 | ○ 일터혁신 우수기업 벤치마킹 ○ 지역별 일터혁신의 성과 | 1박2일(8시간) | |
| 일터혁신의 이해 | 일터혁신 컨설팅의 이해와 변화를 위한 활동 | 일반사업장 대상 | ○ 일터혁신 컨설팅 지원 사업의 이해 ○ 컨설팅 이해 관계자의 개념과 활동 ○ 변화관리를 위한 제언 | 2시간 |
◆ 교육 일정
| 구분 | 진행 차수 | 교육 시간 | 시행 시기 |
|---|---|---|---|
| 변화관리 과정 | 4회 | 6시간 | 5, 6, 9, 10월 |
| 기업별 맞춤 교육 | 2회 | 6시간 | 9, 10월 |
| 현장 체험 과정 | 1회 | 1박 2일(8시간) | 10~11월 중 |
| 일터혁신의 이해 | 3회 | 6시간 | 6, 9, 10월 |
